仕事・給与トラブル
未払い賃金・チップ・Vacation Pay・解雇まわりのトラブルを迷わず進めるために。
ESB申立てを日本語で実務サポートします。
あなたの権利を主張しよう。
- 給料が正しく払われない
- チップがもらえない / 計算が不透明
- 解雇されたのに48時間以内に支払われない
- Vacation Pay（原則4%）が加算されていない
- 「研修（Trial）だから」と無給・減額された
💡 泣き寝入りしないでください
ESB（労働基準局）への申立て自体は無料です。「何を請求できるか」「どう書くか」をプロの視点で整理し、最短での回収をサポートします。
解決事例
Case 1: Sudden Dismissal
飲食店で突然解雇。最後の給与とVacation Payが支払われなかったケース。
👉 約$1,200を回収
Case 2: Trial Period
「トライアルだから給料は出ない」と言われた数日分の勤務代金。
👉 賃金＋休暇手当 約$500を回収
サポート内容
✅ できること
- ・請求可能な項目（残業代・休暇手当等）の精査
- ・不足金額の正確な算出（州法基準）
- ・証拠書類（シフト表・LINE履歴等）の整理
- ・ESBオンライン申立てフォームの作成支援
- ・雇用主への「事前通知（Demand Letter）」のアドバイス
- ・提出後のESBからの質問への対応アドバイス
❌ できないこと
- ・弁護士としての「法的代理人」としての活動
- ・雇用主との直接交渉（対面・電話）の代行
- ・裁判所等への出廷・同席
- ・必ず回収できるという結果の保証
本サービスは弁護士業務ではなく、無料の公的制度を「迷わず・正確に」利用するための実務サポートです。
料金プラン
ライトプラン
勝ち目判断のみ
$50
証拠を確認し、ESBで請求が通る可能性が高いか、何を請求できるかを正式に判断（最大3日）。
スタンダードプラン
申立て完了まで
$150
請求額の計算から申立て内容の作成、提出直前の最終チェックまでをフルサポート（最大7日）。
フルサポート
提出後フォロー込
$250
スタンダードの内容に加え、提出後のESBからの追加質問への対応アドバイス、任意解決への準備まで含む安心パック。
お申し込み方法
お申し込みやご相談は、個別サポート専用の公式LINEにて受け付けております。ボタンよりLINEにご登録いただき、「給与トラブルの件で」とお知らせください。
FAQ
Q 働いた期間が短くても請求できますか？
A. はい。たとえ数日間の勤務や試用期間であっても、実際に労働した分の賃金や休暇手当（Vacation Pay）を請求する権利があります。
Q 完璧な証拠がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。手書きのメモ、シフト表の写真、雇用主とのLINEのやり取り、銀行の入金履歴などから請求内容を組み立てることが可能です。
Q ESB申立て自体にお金はかかりますか？
A. いいえ、ESB（労働基準局）への公式な申立て費用は $0 です。本サービスの料金は、その制度を確実に使いこなして回収するための「実務サポート料」となります。
Q 英語が不安ですが大丈夫ですか？
A. ESBとのやり取りはシンプルな事実確認が中心です。本サービスでは日本語で状況を整理し、英語での申立てをサポートするのでご安心ください。